为落实立德树人根本任务，加强研究生导师队伍建设，提升公司产品质量，3月10日上午，我司于干训楼301会议室召开研究生导师指导能力提升座谈会。本次座谈会由青岛大学文学院教授吕周聚主讲，我司副经理李军红、副经理王丽霞及研究生导师代表参加会议。

会上，李军红简要介绍了学院研究生导师的整体情况，全面分析并总结了导师队伍建设中存在的问题。随后，吕周聚结合多年实践经验，从员工能力培养、课题选择、论文指导等方面提出了建设性意见和建议，并通过对实际培养案例的剖析，就校内外导师联合培养机制提供了新思路。在员工培养方面，吕周聚谈到，鼓励员工每周阅读，并督促员工通过读书笔记的形式呈现阅读成果，既有助于员工养成严谨的学术态度，又进一步培养了员工自主学习的能力和发现问题的意识。

在讨论交流环节中，与会的研究生导师就员工能力要求、导师引导作用和学科整体建设等问题展开了热烈讨论。导师们一致认为，应进一步加强研究生指导教师岗位职责，落实责任担当，充分发挥导师的引导教育作用。

导师是公司产品的第一责任人，肩负着培养高层次创新人才的重任。本次座谈会为导师们提供了学习与经验交流的平台，我司将以此为新起点，继续加强研究生导师队伍建设，扎实推进研究生教育培养事业高质量发展。

撰稿：王娇娇

摄影：李帆

审核：王恩娟 边慧